Schreiner Group erwei­tert Ausbil­dungs­zen­trum

Moderne Ausbil­dung und prak­ti­sches Lernen

Ober­schleiß­heim, 13. August – Die Schreiner Group inves­tiert weiter in die Zukunft: In einem eigenen Ausbil­dungs­zen­trum werden die ange­henden Medi­en­tech­no­logen, Maschinen- und Anla­gen­führer, Mecha­tro­niker und Indus­trie­me­cha­niker perfekt auf ihren Arbeits­alltag vorbe­reitet. So lernen die tech­ni­schen Azubis ganz prak­tisch ihr Hand­werk – direkt an der Maschine und mit eigenen Projekten.

Aktuell werden vier Auszu­bil­dende als Indus­trie­me­cha­niker oder Mecha­tro­niker in der eigenen Werk­statt ausge­bildet. Bei den Medi­en­tech­no­logen und Maschinen- und Anla­gen­füh­rern sind es sogar sechs Azubis. Zum Ausbil­dungs­start im September steigt ihre Zahl nochmal deut­lich an. Dann werden bei der Schreiner Group inklu­sive der kauf­män­ni­schen Berufe ca. 30 neue Auszu­bil­dende anfangen. Viele der tech­ni­schen Azubis beginnen ihre Lauf­bahn im Ausbil­dungs­zen­trum. Neben Werk­stätten gibt es hier Räume für Schu­lungen, Bespre­chungen und Büros.

„Früher fingen unsere Azubis gleich direkt in der Produk­tion an“, erin­nert sich Michael Limmer. „Da ihnen aber noch das Grund­wissen fehlte, konnten sie anfangs noch gar nicht mitar­beiten. Das hat in der straff getak­teten Ferti­gung immer wieder zu Inter­es­sens­kon­flikten geführt. Heute stehen sie von Beginn an selbst an der Maschine, dürfen dabei auch aus eigenen Fehlern lernen.“

Dafür hat die Schreiner Group viel in das Equip­ment inves­tiert. Schon 2022 hatte das Unter­nehmen eine moderne Druck­ma­schine, eine Gallus Label­master 440, sowie eine Stanz­an­lage neu gekauft – allein für die Ausbil­dung. Als nächstes bekommen die ange­henden Medi­en­tech­no­logen eine weitere Fünf-Farben-Druck­ma­schine dazu. Außerdem stehen in der Werk­statt Mess­ein­rich­tungen, ein Quer­schneider und Anlagen zur Quali­täts­kon­trolle. Erst im Früh­jahr war die Werk­statt in ein neues Gebäude gezogen. Jetzt steht ihnen ein Drittel mehr Platz zur Verfü­gung.

Im anderen Teil des Ausbil­dungs­zen­trums lernen die Mecha­tro­niker und Indus­trie­me­cha­niker ihr Hand­werk. Die Talent­schmiede wird vom Team Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit (AOBS) des Indus­trial Engi­nee­ring betrieben. „Seit November 2023 haben wir eine eigene Werk­statt, welche neben dem Produk­tiv­be­trieb auch für die Ausbil­dung genutzt wird. Hier haben unsere Azubis alle Möglich­keiten, um eigene Projekte umzu­setzen – sei es für die Berufs­schule, die Schreiner Group oder sogar für Kunden“, freuen sich die Ausbil­dungs­be­auf­tragten Chris­tian Weiser und Mirko Grün­heid. Es gibt unter anderem Arbeits­plätze für Feil- und Lötar­beiten, zur Blech­be­ar­bei­tung sowie für Prüfungen; einen Monta­ge­be­reich, eine Tafel­schere und eine Fräs­ma­schine. In Zukunft soll noch mehr dazu­kommen. Doch nicht nur in der Werk­halle wird gelernt: Vor kurzem waren die Azubis gemeinsam zur über­be­trieb­li­chen Ausbil­dung auf einem mehr­tä­gigen externen Schweiß­kurs.

Aktuell lernen bei der Schreiner Group über 50 junge Talente einen von 14 unter­schied­li­chen Berufen. Sie genießen eine Top-Ausbil­dung – nicht umsonst ist die Schreiner Group in diesem Jahr zum wieder­holten Mal in der Kate­gorie „Ausbil­dungs­be­trieb des Jahres“ für die 20. Druck&Medien Awards nomi­niert. Während der Ausbil­dung erhalten die Azubis eine inten­sive und persön­liche Betreuung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglich­keit zur Teil­nahme an gemein­samen Azubi-Tagen und Firmen­events. Mit dem Ausbil­dungs­zen­trum hat die Schreiner Group die Ausbil­dung noch weiter profes­sio­na­li­siert. Wer für September 2024 noch eine Azubistelle sucht, muss schnell sein. Ein paar wenige offene Stelle für Auszu­bil­dende gibt es noch bei der Schreiner Group.

Susanne Höppner,   
Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion