Gautsch­feier bei der Schreiner Group: Tradi­tio­nelles „Bad zur Ehre“ 

Azubis der Schreiner Group feiern erfolg­rei­chen Abschluss

Mit einer beson­deren Feier ehrte die Schreiner Group am Freitag ihre ausge­lernten Auszu­bil­denden: Bei der alljähr­li­chen Gautsch­feier wurden die frisch geba­ckenen Gesellen nach alter Drucker­tra­di­tion in einem großen Wasser­bot­tich symbo­lisch „von den Fehlern der Lehr­zeit“ gerei­nigt. Begleitet wurde die Zere­monie am Firmen­sitz in Ober­schleiß­heim von den Schleiß­heimer Schloss­pfeif­fern und einem Gaut­sch­meister in histo­ri­schem Gewand, der mit humor­vollen Reimen und Anek­doten die Ausbil­dungs­zeit Revue passieren ließ. In diesem Jahr waren auch die Fami­lien aller Mitar­beiter zu diesem beson­deren Fest einge­laden.

Die Gautsch­feier ist jedes Jahr ein beson­deres High­light – nicht nur für die Auszu­bil­denden, sondern für die gesamte Beleg­schaft der Schreiner Group. Im Vorfeld laufen am Haupt­sitz in Ober­schleiß­heim umfang­reiche Vorbe­rei­tungen: Ein 600 Liter fassender Bottich wird mit Wasser gefüllt, der Gaut­sch­meister bereitet seine Rede vor, die tradi­tio­nellen Gewänder werden bereit­ge­legt und die soge­nannten Packer bringen sich in Posi­tion. Wenn schließ­lich die Schleiß­heimer Schloss­pfeiffer musi­zie­rend über das Gelände ziehen, beginnt die Zere­monie. Vor den Augen zahl­rei­cher Kollegen treten die frisch ausge­bil­deten Medi­en­tech­no­logen sowie ein Maschinen- und Anla­gen­führer zur symbo­li­schen „Taufe“ an.

Gaut­sch­meister und Ausbilder Petrak Bozidar, von allen kurz “Boj” (sprich Bosch) genannt, liebt diesen Tag beson­ders. Seit 25 Jahren ist er Ansprech­partner und Vertrau­ens­person für die Lehr­linge in der Schreiner-Group und nimmt seine Aufgabe mit Herz und Verstand wahr: “Die Ausbil­dung junger Menschen ist mit sehr vielen Heraus­for­de­rungen belegt, da muss man sie einfühlsam und mit Humor, aber auch mit der nötigen Strenge und Ehrlich­keit durch diesen neuen Lebens­ab­schnitt führen”. Es sei ihm auch ein Anliegen, einen guten Kontakt zum Eltern­haus der Lehr­linge zu pflegen, denn das helfe ihm, die ihm anver­trauten jungen Menschen besser zu verstehen. Sein Prinzip sei es, die Leis­tung der Lehr­linge zu bewerten und nicht ihre Person. “Für mich ist es immer wieder eine unglaub­liche Freude, mit der Gautsch­feier diese jungen Menschen ins echte Berufs­leben zu entlassen und zu sehen wie sie zu stand­festen Gesellen gereift sind”. Und dass er das ehrlich meint, erkennt man daran, dass seine Augen zu glänzen beginnen.

In tradi­tio­neller Klei­dung führte er dann das Publikum mit humor­vollen, gereimten Rück­bli­cken auf die Ausbil­dungs­zeit durch das Programm während die frisch ausge­lernten Azubis mit Span­nung auf ihren symbo­li­schen „Tauch­gang“ warteten. Einer nach dem anderen wurde in den großen Bottich getaucht und so symbo­lisch von den „Sünden“ der Lehr­zeit rein­ge­wa­schen. Das Gaut­schen hat eine lange Tradi­tion, denn bereits im 16. Jahr­hun­dert wurden die neuen Gesellen in ein Wasser­fass getaucht. Bei der Schreiner Group wird diese Tradi­tion seit fast 20 Jahren gepflegt.

Im Anschluss an die Gautsch­feier erhielten die Absol­venten ihre offi­zi­ellen Gautsch­briefe als feier­liche Bestä­ti­gung ihres Ausbil­dungs­ab­schlusses. Insge­samt haben 18 junge Mitar­beiter in diesem Jahr ihre Ausbil­dung bei der Schreiner Group erfolg­reich abge­schlossen.

Roland Schreiner, geschäfts­füh­render Gesell­schafter der Schreiner Group, betont die Bedeu­tung der Ausbil­dung für das Unter­nehmen: „Die Ausbil­dung hat bei uns einen hohen Stel­len­wert und trägt entschei­dend zur Zukunfts­si­che­rung bei. Wir bilden gezielt für den eigenen Bedarf aus – rund 95 Prozent unserer Auszu­bil­denden über­nehmen wir anschlie­ßend in ein festes Arbeits­ver­hältnis.“ Aktuell sind 11 Prozent der rund 1.300 Mitar­beiter der Schreiner Group ehema­lige Auszu­bil­dende – ein klarer Beleg für den nach­hal­tigen Ausbil­dungs­er­folg der Schreiner Group.

Suanne Höppner/ Ingrid Lind­büchl