23 Nach­wuchs­kräfte starten ins Berufs­leben

Schreiner Group begrüßt neue Auszu­bil­dende

Ober­schleiß­heim, 01. September 2026 – Für 23 junge Menschen beginnt heute ein neuer Lebens­ab­schnitt: Sie starten ihre Ausbil­dung bei der Schreiner Group. Am Haupt­sitz in Ober­schleiß­heim sowie am Produk­ti­ons­standort in Dorfen werden die Nach­wuchs­kräfte in verschie­denen tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Berufen ausge­bildet. Damit inves­tiert das High­tech-Unter­nehmen gezielt in den eigenen Fach­kräf­te­nach­wuchs.

Die neuen Auszu­bil­denden starten in ganz unter­schied­li­chen Berufs­bil­dern: Dazu zählen Indus­trie­kauf­leute, Kauf­leute für Büro­ma­nage­ment, Medi­en­ge­stalter, Fach­la­ge­risten, Mecha­tro­niker, Maschinen- und Anla­gen­führer sowie Medi­en­tech­no­logen. Die Band­breite zeigt, wie viel­fältig die Einstiegs­mög­lich­keiten bei der Schreiner Group sind.

Ausbil­dung hat bei der Schreiner Group seit vielen Jahren einen hohen Stel­len­wert. „Unsere Auszu­bil­denden sind die Fach­kräfte von morgen. Deshalb möchten wir ihnen nicht nur fundiertes Wissen und prak­ti­sche Fähig­keiten vermit­teln, sondern sie auch persön­lich stärken und auf ihrem Weg begleiten“, sagt Geschäfts­führer Roland Schreiner. Beson­ders in den tech­ni­schen Berufen profi­tieren die jungen Menschen von einem eigenen Ausbil­dungs­zen­trum, in dem sie gezielt auf die Anfor­de­rungen in der Produk­tion vorbe­reitet werden.

Aner­ken­nung erhielt dieses Enga­ge­ment zuletzt durch die Auszeich­nung als „DFTA Top Ausbilder 2025“. Mit diesem Preis würdigt der Verband Unter­nehmen, die sich in beson­derer Weise für eine praxis­nahe Ausbil­dung, die Förde­rung junger Talente und starke Zukunfts­per­spek­tiven in der Druck- und Verpa­ckungs­branche einsetzen. Wie sehr sich die hoch­wer­tige Ausbil­dung auszahlt, zeigen auch die Absol­venten dieses Jahres deut­lich. Von den 20 Auszu­bil­denden, die 2026 den Abschluss bei der Schreiner Group machten, wurden gleich drei für ihren sehr guten Abschluss ausge­zeichnet, unter anderem durch die Regie­rung von Ober­bayern.

Mit einer persön­li­chen Begrü­ßung durch Geschäfts­führer Roland Schreiner begann für die neuen Auszu­bil­denden ihr erster Tag bei der Schreiner Group. Im Mittel­punkt standen erste Einblicke in das Unter­nehmen und das Kennen­lernen der neuen Kollegen. Begleitet werden die Berufs­ein­steiger dabei von Azubis aus höheren Lehr­jahren, die ihnen als Paten in den ersten Wochen zur Seite stehen.

Mit diesem gelun­genen Start schafft die Schreiner Group eine gute Grund­lage für eine erfolg­reiche Ausbil­dungs­zeit, in der die Nach­wuchs­kräfte fach­lich quali­fi­ziert, indi­vi­duell geför­dert und Schritt für Schritt an verant­wor­tungs­volle Aufgaben heran­ge­führt werden.

Bernd Pfadler   
Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion